2017年“青年成长对话”活动启动会顺利举行

2017年3月17日，按照中心党支部和团支部的工作计划，监管中心举行2017年“青年成长对话”活动启动会暨第二次“每月一讲”，全体职工30余人参加，党支部张朝阳书记对2017年“青年成长对话”系列活动做出了部署，并受邀围绕《国际卫生项目管理》核心框架内容做了专题讲座。

张朝阳书记指出，中心党支部高度重视“青年成长对话”活动，把培养和锻炼青年干部作为重要工作来抓。中心40岁以下年轻人占在职职工的60%，“青年成长对话”活动开展四年来，党支部充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，将支部工作聚焦凝心聚力、铸造青年、服务群众，为党员干部成就事业，完美人生提供帮助，为履行监管职责奠定基础。“青年成长对话”活动被国家卫生计生委推荐参加2016年中央国家机关工委组织第二届中央国家机关十大学习品牌案例征集展示活动。党支部决定继续深入开展以“学以致用，展显成效，提高核心竞争力”为主题的 “青年成长对话”活动。

张朝阳书记强调，“青年成长对话”活动要紧紧围绕“服务大局，促进发展”的理念，结合中心一个发展总目标、两个战略方向、三个战略目标、四个基本策略和五个基本措施。中心党支部主动引领中心青年同志保持正确的政治方向，增强“三个自信”，坚定跟党走；搭建沟通平台，让青年员工与中心共商中心发展大计；通过学习，不断提高青年人自身素质、能力和敢于担当精神，为实现中国梦、中心可持续发展梦和青春梦指明方向。

张朝阳书记要求，活动要增强针对性，“学”要带着问题，“调”要深入基层，“写”要体现深度，“讲”要融会贯通。要把加强能力建设放在首位，以深入理解、融会贯通为基本要求，以通过系列“学调写讲”活动增强核心竞争力意识为根本任务，引导中心青年人自愿自觉争做岗位骨干，进一步坚定理想信念，提高业务能力；进一步增强担当意识、护航意识、骨干意识，坚定正确事业观；进一步强化主体观念，在工作、学习和生活中起模范带头作用，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强保证。

 2017年“青年成长对话”系列活动拟分为四个阶段：动员部署、集中学习、专题研究和成果展示。活动中年轻同志将结合个人专业背景和研究兴趣点，自愿形成学习小组，邀请中心处级领导担任辅导老师，对年轻同志进行全程指导。

中心青年同志纷纷表示， “青年成长对话”活动助力青年成长，要珍惜单位提供的良好机会，通过活动不断开拓视野，切实提升自身能力，做专业卫生计生项目管理者，为中心发展献计献策。