为推动项目监管中心健康可持续发展,为青年同志搭建沟通平台,让青年员工与中心共商中心发展大计,3月18日,中心党支部开展 "青年成长对话"活动,中心领导班子成员和青年同志开展了中心发展定位战略大讨论。这是自2013年"中心能为你们成长做些什么"、2014年"我需要为自己成长做些什么"、2015年"守纪律、讲规矩、促成长"对话后党支部开展的第四次"青年成长对话"活动。
多年来,中心党支部鼓励年轻同志为中心健康可持续发展多思考,多献策,多参与,支持年轻同志结合中心重点工作开展小型专题研究。对话活动中,年轻同志以积极负责的态度投身于中心发展建设中,畅所欲言,积极为中心发展献计献策。"青年成长对话"活动不断提高中心青年人自身素质、能力和敢于担当精神,实现了中心领导与青年职工之间的零距离沟通,将实现中心梦与实现个人梦有机结合,助力年轻人发展进步、满足青年同志成长成才的强烈愿望。
中心中层领导干部参加了"青年成长对话"活动,并为中心发展提出了可行性建议。
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